İstifa Eden İşçinin Hakları Nelerdir?
İşçinin kendi isteğiyle işten ayrılması halinde kıdem, ihbar, ücret ve haklı nedenle fesih farkları.
Devamını Oku →Boşanma, ceza, icra, iş ve miras hukuku başta olmak üzere bilgilendirici yazılarla yanınızdayım.
“Bilgi, adalete giden yolda en güçlü rehberdir.”
M.K. Atatürk
“İş hukuku” için 11 sonuç
İşçinin kendi isteğiyle işten ayrılması halinde kıdem, ihbar, ücret ve haklı nedenle fesih farkları.
Devamını Oku →
Mobbing sistematik psikolojik baskıdır. Delil, şikayet ve işçilik hakları birlikte ele alınmalıdır.
Devamını Oku →
Kullanılmayan yıllık izinlerin ücrete dönüşmesi, hesaplama, ispat ve arabuluculuk süreci.
Devamını Oku →
Zorunlu arabuluculuk hangi davalarda uygulanır, iş uyuşmazlıkları ve ticari uyuşmazlıklarda dava şartı arabuluculuk nasıl değerlendirilir?
Devamını Oku →
İş davalarında arabuluculuk başvurusu, toplantı hazırlığı, işe iade, işçilik alacakları, anlaşma tutanağı ve dava süreci hakkında rehber.
Devamını Oku →
Haksız işten çıkarma halinde işe iade, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai alacağı, arabuluculuk ve süreler hakkında genel rehber.
Devamını Oku →
Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, giydirilmiş ücret, ihbar süreleri ve tazminat doğmayan haller hakkında temel bilgiler.
Devamını Oku →
İşe iade davası, iş güvencesi kapsamındaki işçinin geçersiz feshe karşı arabuluculuk ve dava yoluyla haklarını aradığı süreçtir.
Devamını Oku →
İş ve ticaret ilişkilerinde rekabet yasağı sözleşmesinin şartları, sınırı, geçerliliği ve tazminat sonuçları hakkında rehber.
Devamını Oku →
Fazla çalışma, belgeleme ve fazla mesai ücretinin genel esasları.
Devamını Oku →
İş kazası sonrası bildirim, SGK süreci ve tazminat seçeneklerine dair rehber.
Devamını Oku →Tercihlerinizi yönetebilirsiniz. Gerekli çerezler site işleyişi için zorunludur.